Informazioni pubblicate ai sensi dell'art. 20, comma 2 del Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33
Criteri per l'assegnamento del trattamento accessorio
Il vigente sistema permanente di valutazione (Approvato dalla Giunta con deliberazione n. 54 del 23 maggio 2022, aggiornato con deliberazione n. 83 del 24 giugno 2024 - 31 pagine, 584 kB) prevede distinti criteri per:
- Progressioni economiche all’interno della categoria
- Produttività per i dipendenti
- Retribuzione di risultato per le posizioni organizzative
- Retribuzione di risultato per i dirigenti
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti
- Anno 2025 (163 kB)
- Anno 2024 (166 kB)
- Anno 2023 (176 kB)
- Anno 2022 (143 kB)
- Anno 2021 (92 kB)
- Anno 2020 (92 kB)
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dirigenti
- Anno 2025 (173 kB)
- Anno 2024 (176 kB)
- Anno 2023 (170 kB)
- Anno 2022 (140 kB)
- Anno 2021 (118 kB)
- Anno 2020 (130 kB)
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per le posizioni organizzative (ora elevata qualificazione)